Auslandskrankenversicherung für Expats

Im Rahmen seiner Sorgfaltspflicht muss der Arbeitgeber seine Mitarbeiter auch im Ausland versichern. Die Sachlage ist allerdings äußerst kompliziert, da es viele Dinge bei der Versicherung von Expats zu beachten gilt, beispielsweise die Sozialversicherungsabkommen zwischen Deutschland und dem jeweiligen Zielland. Ohne fachmännische Beratung verliert der Laie da schnell den Überblick.

Wir sind Experten auf dem Gebiet der Auslandskrankenversicherung für Expats und beraten Unternehmen und Einzelpersonen gerne zu diesem Thema! Im Folgenden haben wir einen Vergleich zweier günstiger Angebote zusammengestellt.

Eine deutsche Warenhauskette will ins Ausland expandieren, und eröffnet eine Filiale in Paris. Tim G., der bisher als stellvertretender Filialleiter in der Hamburger Filiale tätig war, soll in Paris die Leitung übernehmen, und zwar für mindestens fünf Jahre. Somit ist Tim G. ein sogenannter Expat, ein ins Ausland entsandter Mitarbeiter, für den aus Versicherungssicht spezielle Bedingungen gelten.
Der Arbeitgeber von Tim G. kommt seiner Fürsorgepflicht besonders sorgfältig nach und schließt für seine Expatriates eine Langzeit-Auslandskrankenversicherung ab, die nicht nur sämtliche Kosten für Behandlungen, Medikamente und eventuelle medizinische Rücktransporte deckt, sondern auch für Vorsorgeuntersuchungen aufkommt, und sogar Versicherungsschutz während des Heimaturlaubs bietet.